广西国海网络科技有限公司
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      岗位职责:1、根据各部门用人情况,拟定招聘计划,负责人员的招聘和人才储备工作,包括招聘网站的管理、现场招聘会及校招、职位的发布及更新、初步的面试等;2、优化企业薪酬体系,负责员工工作考核。3、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会策划安排执行、文体活动策划和安排等;4、负责各部门之间的综合协调与沟通,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,保证上情下达和下情上报,参与公司重大决策讨论。5、负责公司日常行政管理:后勤的管理,办公用品管理、考勤管理、薪酬统计、清洁安排等;6、负责企业档案、资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;7、其他突发事件的处理;任职资格:1、人力资源管理或行政管理等相关专业专科以上学历,2年以上行政管理工作经验者优先考虑;2、、熟练招聘流程,具备薪酬体系管理经验,有人力资源证者优先;3、格开朗,为人热情,工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,内、外沟通协调能力,团队协作能力,执行力强;4、熟练使用office办公软件及网站后台使用操作能力;5、熟悉各种渠道招聘。工作时间:9:00—12:00 14:00—18:00单休(周日休息) 法定节假日正常放假
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